公司簡(jiǎn)介：
外企德科（FESCO Adecco）是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商，由北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）和全球人力資源服務(wù)公司Adecco Group合資成立。自2010年成立以來(lái)，外企德科一直致力于為客戶提供全方位的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，外企德科憑借其專業(yè)的服務(wù)和創(chuàng)新的解決方案，贏得了眾多客戶的信賴和好評(píng)。
服務(wù)領(lǐng)域：
外企德科的服務(wù)領(lǐng)域廣泛，涵蓋了各行各業(yè)。其主要服務(wù)領(lǐng)域包括：1. 招聘與獵頭服務(wù)：外企德科擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的人才庫(kù)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┒ㄖ苹恼衅附鉀Q方案，滿足不同行業(yè)和崗位的人才需求。2. 培訓(xùn)與發(fā)展：外企德科提供各種培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助員工提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。3. 薪酬福利管理：外企德科為客戶提供薪酬福利咨詢和管理服務(wù)，幫助企業(yè)制定合理的薪酬體系，吸引和留住優(yōu)秀人才。4. 員工關(guān)系管理：外企德科通過(guò)專業(yè)的員工關(guān)系管理服務(wù)，幫助企業(yè)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
企業(yè)文化：
外企德科非常重視企業(yè)文化的建設(shè)，致力于營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境。其企業(yè)文化主要包括以下幾個(gè)方面：1. 客戶至上：外企德科始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，提供個(gè)性化、高質(zhì)量的服務(wù)。2. 專業(yè)精神：外企德科注重員工的專業(yè)能力培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。3. 團(tuán)隊(duì)合作：外企德科倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鼓勵(lì)員工相互支持、共同進(jìn)步。4. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：外企德科鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的服務(wù)模式和解決方案，以滿足市場(chǎng)的變化和客戶需求。
社會(huì)責(zé)任：
作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，外企德科深知企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。其主要社會(huì)責(zé)任包括：1. 促進(jìn)就業(yè)：外企德科通過(guò)提供招聘服務(wù)，幫助企業(yè)招聘到合適的人才，同時(shí)也為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2. 培養(yǎng)人才：外企德科通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)，幫助員工提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。3. 保護(hù)員工權(quán)益：外企德科致力于維護(hù)員工的合法權(quán)益，通過(guò)員工關(guān)系管理服務(wù)，保障員工的勞動(dòng)權(quán)益。4. 參與公益活動(dòng)：外企德科積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，通過(guò)捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等方式，回饋社會(huì)，傳遞正能量。
發(fā)展前景：
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化進(jìn)程的加速，人力資源服務(wù)行業(yè)的需求也在不斷增長(zhǎng)。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，外企德科面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇。其發(fā)展前景主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1. 市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大：隨著企業(yè)對(duì)人力資源服務(wù)需求的增加，外企德科的市場(chǎng)規(guī)模有望進(jìn)一步擴(kuò)大。2. 服務(wù)創(chuàng)新：外企德科將繼續(xù)探索新的服務(wù)模式和解決方案，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。3. 國(guó)際化發(fā)展：外企德科將借助Adecco Group的全球資源和網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步拓展國(guó)際市場(chǎng)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。4. 技術(shù)應(yīng)用：外企德科將加大在人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)領(lǐng)域的投入，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
外企德科作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，憑借其專業(yè)的服務(wù)、創(chuàng)新的解決方案和良好的企業(yè)文化，贏得了廣泛的客戶認(rèn)可和市場(chǎng)地位。面對(duì)未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，外企德科將繼續(xù)秉承客戶至上、專業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心價(jià)值觀，為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
